Seine Mitarbeiter zu motivieren ist für das Unternehmen vorteilhaft. Es führt zu einem angenehmeren Betriebsklima und einer Leistungssteigerung. In verschiedenen Studien haben Wissenschaftler festgestellt, zuletzt mit einem Projekt in Island, dass Extraleistungen durch den Arbeitgeber zu einer effizienteren Arbeitsleistung führt. Fehlt die passende Idee, die Mitarbeiter richtig zu motivieren, dann hilft dieser Ratgeber.
Frische Getränke für das Team
Der Mensch benötigt täglich mehrere Liter Wasser. Die Wissenschaftler streiten oft darüber, wie viel Flüssigkeitszunahme pro Person angemessen ist. Deshalb sind einige Angestellte sogar unterversorgt und müssen mehr trinken. Unternehmen können mit dem kostenlosen Angebot an Getränken angemessen darauf reagieren. Jeder darf sich nach seinem eigenen Flüssigkeitsbedarf an den zur Verfügung stehenden Getränken bedienen. Es gilt das Vertrauensprinzip, dass keiner der Mitarbeiter die Getränke hortet oder gar mit nach Hause nimmt.
Angemessen sind Wasser, verschiedene Teesorten, Kaffee und Milch. Auf Soft-Drinks sollten Arbeitgeber unbedingt verzichten. Die zuckerhaltigen Getränke führen nur kurzzeitig zu einer Leistungssteigerung. Die gesundheitlichen Schäden, die der Zucker und die künstlichen Aromen im Körper anrichten, sind langfristig kontraproduktiv. Stattdessen ist das Angebot durch reine natürliche Fruchtsäfte ohne künstliche Zuckerzusätze zu ergänzen.
Knackiges Obst als Zwischenmahlzeit
Nach dem Frühstück, viele Angestellte frühstücken nur unzureichend oder gar nicht, sind es ein paar Stunden bis zum Mittagessen. Um sich gesund zu ernähren empfehlen Ärzte die Zeischenmahlzeiten am Vor- und Nachmittag. Im Fokus steht dabei das Obst, weil es als Energielieferant gilt. Fruchtzucker gibt dem Gehirn neue Energie und führt zu einem Leistungsschub. Apfelkerne und andere Substanzen im Obst regen die Darmflora an. Die gleichmäßige Verdauung ist für das physische Wohlbefinden sehr wichtig.
Der Obst Lieferservice Hamburg nimmt Unternehmen die Arbeit des Einkaufs ab. Das Obst wird direkt beim Lieferdienst bestellt, der zum Wunschtermin das Obst liefert. Für Firmen gibt es diesen Service, damit die Mitarbeiter täglich auf das frische und gesunde Obst zugreifen können. Leckere Bananen, knackige und saftige Äpfel sind Obst-Grundnahrungsmittel. Experten empfehlen, dass ein Mensch täglich bis zu fünf verschiedene Obstsorten zu sich nehmen soll.
Gemeinsames Mittagessen
Einmal im Monat sollte jede Abteilung die Gelegenheit erhalten, ein kostenloses Mittagessen einzunehmen. Das stärkt den Zusammenhalt des Teams, dass sich nicht nur über Arbeitsvorgänge unterhalten soll. Gemeinsames Essen lockert die Atmosphäre und die Mitarbeiter lernen sich viel besser kennen. Damit beim Mittagessen alle Ernährungsweisen berücksichtigt werden, sollte die Mensa oder das Restaurant Angebote für Vegetarier und Veganer bereithalten.
Ist es für das Unternehmen nicht möglich, alle Mitarbeiter einmal monatlich mit einem gesunden Mittagessen zu verköstigen, dann gibt es die Möglichkeit eines Geschenkkorbes. Der Obst-Lieferservice in Hamburg liefert frisches Obst auch zu den Privathaushalten. Solche kleinen Extras im Berufsalltag wird das Ansehen der Firma deutlich steigern.